NOS ÉQUIPES
Un patchwork
de talents
Une équipe
de passionnés
Faites la rencontre de nos passionnés de nouvelles technologies et de leurs postes clefs.
Thibault
PELTIER
Directeur associé
Invention préférée
Le téléporteur (mais chuuttt, certains pensent que ça n’existe pas…!)
Agence
Siège
Stéphane
MAIGE
Directeur associé
Invention préférée
La Machine à café – Booster d’énergie et de bonne humeur
Agence
Siège
Vanessa
BLAIN
Responsable RH
Invention préférée
Téléphone
Agence
Siège
Floriane
HAUTEVILLE
Assistante administrative
Invention préférée
Braille
Agence
Siège
Florian
NEAU
Apprenti Chargé de communication
Invention préférée
Les ciseaux à pizza
Agence
Siège
Hippolyte
RUBI
Responsable communication externe et marketing
Invention préférée
Machine à café
Agence
Siège
Eloïse
HENAFF
Apprentie assistant RH
Invention préférée
Ski de fond
Agence
Siège
Léo
SARTEUR
Responsable d’Agence
Invention préférée
L’hélice volante
Agence
Annecy
Sophie
BENEDICTO
Spécialiste Recrutement
Invention préférée
L’écriture
Agence
Annecy
Salah-Idine
EL MANSSOURI
Business Manager
Invention préférée
Vaccin
Agence
Lyon
Frédéric
PIERRON
Business Manager
Invention préférée
Ballon de foot
Agence
Lyon
Antoine
GOURDAIN
Business Manager
Invention préférée
Ordinateur portable et suite Google
Agence
Grenoble
Jean
BERENGUIER
Spécialiste recrutement
Invention préférée
Ecouteurs Bluetooth
Agence
Gland
Fabiola
VIDOZA
Stagiaire Financement de l’innovation
Invention préférée
Trotinette électrique
Agence
Siège
Florent
ANON
Responsable innovation
Invention préférée
L’ampoule
Agence
Siège
Enzo
DESHAYES
Apprenti développeur informatique junior
Invention préférée
Machine de Turing
Agence
Siège
Louise
SENESON
Spécialiste Recrutement
Invention préférée
Chocolat au lait
Agence
Bourges
Benoît
JAGOT
Business Manager
Invention préférée
McDo +
Agence
Bourges
Côme
DENIS DU PEAGE
Business Manager
Invention préférée
Ordinateur
Agence
Bourges
Adeline
CHIANG
Business Unit Manager
Invention préférée
Thermomix
Agence
Gland
Nicolas
CERVERO
Spécialiste recrutement
Invention préférée
Bitcoin
Agence
Gland
Dylan
TONA
Business Manager
Invention préférée
Voiture
Agence
Gland
Le Dictionnaire des
fonctions de Coris
A
B
C
D
E
F
G
Q
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
A
comme
Assistante administrative
On la soupçonne d’avoir le pouvoir de se dupliquer parce qu’elle est partout à la fois, sur tous les sujets, tout le temps.
Nos interrogations disparaissent quelque peu quand on l’entend parfois se parler à elle-même pour garder le fil. Elle est bien unique finalement. Point de repère essentiel pour beaucoup d’entre nous, elle connait tous les potins et les habitudes de chacun. On tient à rester dans ses petits papiers.
Nos interrogations disparaissent quelque peu quand on l’entend parfois se parler à elle-même pour garder le fil. Elle est bien unique finalement. Point de repère essentiel pour beaucoup d’entre nous, elle connait tous les potins et les habitudes de chacun. On tient à rester dans ses petits papiers.
A
comme
Alternant
Nos petits pioupious comme on aime à les appeler. Future génération de corisiens et corisiennes, on les choisit, on les accompagne, on les aide à évoluer.
Si on fait bien notre travail, d’un Salamèche des débuts on hérite d’un Dracaufeu en fin de cycle !
Si on fait bien notre travail, d’un Salamèche des débuts on hérite d’un Dracaufeu en fin de cycle !
B
comme
BM
Business Manager
Business Manager
Ils ont presque un nom de biscuit, presque. Ils sont par contre totalement capables de prévoir jusqu’au goûter de leur consultant qui commence un nouveau projet.
L’un de leur super-pouvoir ? Vous faire vivre l’intensité d’une finale de coupe de monde en vous racontant leur dernier rendez-vous : « Petit-pont, roulette, frappe lim- pied du gauche, LE GARDIEN N’A RIEN PU FAIRE !!! »
On ajoutera dans le temps additionnel que c’est d’abord grâce à ces attaquants de pointe que nous avançons dans le classement.
L’un de leur super-pouvoir ? Vous faire vivre l’intensité d’une finale de coupe de monde en vous racontant leur dernier rendez-vous : « Petit-pont, roulette, frappe lim- pied du gauche, LE GARDIEN N’A RIEN PU FAIRE !!! »
On ajoutera dans le temps additionnel que c’est d’abord grâce à ces attaquants de pointe que nous avançons dans le classement.
B
comme
BUM Business Unit Manager
Non, ce n’est pas le bruit qu’ils font quand ils rentrent dans un mur (bien que certains d’entre eux aient parfois la tête un peu dure). Les Business Unit Manager administrent une zone géographique de Coris Innovation et accompagnent l’ensemble de leurs équipes au quotidien. Véritables chefs d’expédition, ils nous mènent aussi bien vers des territoires certains, qu’inconnus. Sans jamais perdre le nord.
D
comme
Directeurs associés
Au nombre de deux chez Coris Innovation, nos directeurs associés sont par monts et par vaux pour nous accompagner, nous soutenir. Souvent derrière nous pour nous amener toujours plus haut, ils le sont aussi littéralement. À l’instant même où j’écris ces lignes. Du coup je m’arrête là, vite.
I
comme
Ingénieur consultant
Les Ingénieurs consultants peuvent être difficiles à saisir de prime abord pour les non-initiés. Il faut les dénicher dans un premier temps, mais il faut aussi les comprendre.
« – J’ai fait 2 ans d’applicatif sur de l’embarqué. On travaillait sur QNX et on est passé sur VxWORKS ».br> Certains dirontbr> « – Ils avaient l’air hyper sécurisés vos mots de passe pendant ces 2 années »br> Mais nous, ça nous parle.
« – J’ai fait 2 ans d’applicatif sur de l’embarqué. On travaillait sur QNX et on est passé sur VxWORKS ».br> Certains dirontbr> « – Ils avaient l’air hyper sécurisés vos mots de passe pendant ces 2 années »br> Mais nous, ça nous parle.
R
comme
Responsable communication
Communication interne, externe, évènementiel, marketing…
Leur mission ? Transcrire et faire raisonner la légende légendaire de Coris Innovation qui marquera LE DEBUT D’UNE NOUVELLE ERE DANS L’HISTOIRE DU CONSULTING EN INGENIERIE ET RESONNERA POUR L’ETERNITE!
Et ce, sans jamais tomber dans l’excès…
Leur mission ? Transcrire et faire raisonner la légende légendaire de Coris Innovation qui marquera LE DEBUT D’UNE NOUVELLE ERE DANS L’HISTOIRE DU CONSULTING EN INGENIERIE ET RESONNERA POUR L’ETERNITE!
Et ce, sans jamais tomber dans l’excès…
R
comme
Responsable d’agence
Pas bancaire, pas immobilière, et pas de voyages non plus même si nos responsables d’agence sont mul- ti-casquettes.
Dans les faits, ils encadrent au quotidien leurs équipes et gèrent leur périmètre d’activités de manière opérationnelle et stratégique. Leur ambition, réussir à développer suffisamment son agence pour être propulsé BUM en s’appuyant sur leur qualité première : avoir le compas dans l’œil.
Dans les faits, ils encadrent au quotidien leurs équipes et gèrent leur périmètre d’activités de manière opérationnelle et stratégique. Leur ambition, réussir à développer suffisamment son agence pour être propulsé BUM en s’appuyant sur leur qualité première : avoir le compas dans l’œil.
R
comme
Responsable pôle innovation
Élément moteur de projets innovants réalisés en interne et bouillonnant de nouvelles idées, son talent est de transformer des concepts inédits en produits tangibles !
Impossible à présenter dans le détail sans éviter la répétition du mot innovation (Minimum trois, même après des recherches poussées…), il excelle cependant à nous emmener sur des chemins inconnus !
PS : Si vous avez des synonymes du mot innovation à proposer…
Impossible à présenter dans le détail sans éviter la répétition du mot innovation (Minimum trois, même après des recherches poussées…), il excelle cependant à nous emmener sur des chemins inconnus !
PS : Si vous avez des synonymes du mot innovation à proposer…
R
comme
RRH Responsable ressources humaines
Il faut bien lire R. R. H. et non « Rrrrr », autrement l’intitulé de poste peut rapidement sonner comme un chat enroué.
Notre Responsable Ressources Humaines a la réponse à toutes les questions techniques que nous nous posons sur le fonctionnement de l’entreprise, quelles qu’elles soient.
Par exemple elle comprend toutes les lignes de nos bulletins de salaire, elle.
Notre Responsable Ressources Humaines a la réponse à toutes les questions techniques que nous nous posons sur le fonctionnement de l’entreprise, quelles qu’elles soient.
Par exemple elle comprend toutes les lignes de nos bulletins de salaire, elle.
S
comme
SPR Spécialiste recrutement
Passés à une lettre prêt du credo « Veni, vidi, vici », nos spécialistes recrutement sont à l’opposé de ce principe.
Ils prennent le temps de découvrir nos futurs colla- borateurs, de les connaître, de les comprendre et de leur proposer un projet adapté à leurs motivations. Ils prennent le temps, parfois un peu trop au goût de certains…
Ils prennent le temps de découvrir nos futurs colla- borateurs, de les connaître, de les comprendre et de leur proposer un projet adapté à leurs motivations. Ils prennent le temps, parfois un peu trop au goût de certains…
