PARCOURS CANDIDAT
L’aventure
commence ici !
Nous engageons nos talents selon un processus de recrutement composé de différentes étapes clairement définies garantissant une adéquation optimale entre nos attentes et celles de nos candidats. Basé sur notre expérience et nos valeurs, c’est en suivant ce parcours que vous rejoindrez nos équipes ! L’aventure commence ici !
001
Un nouveau
départ
Un nouveau
départ
002
Apprenons à
nous découvrir
003
Zoom sur
votre parcours
Zoom sur
votre parcours
004
L’épreuve
du feu
L’épreuve
du feu
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Dernière
ligne droite
Dernière
ligne droite
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Bienvenue !
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Un nouveau
départ
Un nouveau
départ
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Apprenons à
nous découvrir
Apprenons à
nous découvrir
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Zoom sur
votre parcours
Zoom sur
votre parcours
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L’épreuve
du feu
L’épreuve
du feu
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Dernière
ligne droite
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ligne droite
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Le tour
est joué !
Le tour
est joué !
01
Envie d’un
nouveau départ ?
Envie d’un nouveau départ ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans votre vie professionnelle ? Vous voulez faire évoluer votre carrière vers un nouvel horizon ?
Parcourez nos offres d’emplois et saisissez les opportunités qui vous sont proposées ! Votre profil ne semble pas correspondre aux projets annoncés ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée ! Nos spécialistes recrutement ne manqueront pas d’étudier votre dossier !
Suite à l’étude de votre candidature, l’un de nos recruteurs prendra contact avec vous pour un échange en distanciel (téléphonique ou visio).
Cette première prise de contact est l’occasion de vous présenter notre structure, son histoire, ses valeurs et ses aspirations mais également d’en découvrir plus sur vous ! Quelles sont vos motivations, votre vision ou encore vos objectifs professionnels !
02
Apprenons à
nous découvrir !
03
Votre parcours
détaillé
Nous avons identifié que nos chemins suivent la même direction ! Il est maintenant temps de pouvoir apprécier l’étendue de vos savoir-faire et de vos compétences !
A travers le renseignement de votre dossier technique, vous retracez l’ensemble de vos expériences passées pour que nos business managers puissent confirmer l’adéquation entre votre profil technique et les besoins de notre client pour le projet identifié !
C’est à l’occasion d’un rendez-vous en présentiel que vous découvrez un nouveau membre de l’équipe de Coris Innovation, votre futur manager ! L’objectif de cet entretien ?
Vous présenter votre futur poste et confirmer que vos attentes correspondent à celles de notre client. Instant clé au sein de votre process de recrutement, les différents aspects de votre personnalité et vos compétences techniques seront abordés à cette occasion !
04
L’épreuve
du feu
05
Dernière
ligne droite
Vous avez convaincu nos équipes, il est maintenant nécessaire de vous préparer à briller auprès de notre client !
Vous vous rendrez sur site soutenu par votre futur manager chez Coris Innovation pour vous présenter et confirmer l’entendue de vos atouts pour occuper ce nouveau poste. Dernière étape avant le passage de la ligne d’arrivée, un ultime entretien pour valider les derniers détails sera réalisé avec un BUM, Responsable d’Agence ou un membre de la Direction !
Félicitations, vous avez passé toutes les étapes de votre processus de recrutement avec brio !
En tant que nouveau membre à part entière de notre équipe, vous serez accueilli.e, guidé.e et intégré.e à nos effectifs avec le plus grand soin !
Bienvenue dans l’aventure Coris Innovation !
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Bienvenue
chez Coris Innovation
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Envie d’un
nouveau départ ?
Envie d’un nouveau départ ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans votre vie professionnelle ? Vous voulez faire évoluer votre carrière vers un nouvel horizon ?
Parcourez nos offres d’emplois et saisissez les opportunités qui vous sont proposées ! Votre profil ne semble pas correspondre aux projets annoncés ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée ! Nos spécialistes recrutement ne manqueront pas d’étudier votre dossier !
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Apprenons à
nous découvrir !
Suite à l’étude de votre candidature, l’un de nos recruteurs prendra contact avec vous pour un échange en distanciel (téléphonique ou visio).
Cette première prise de contact est l’occasion de vous présenter notre structure, son histoire, ses valeurs et ses aspirations mais également d’en découvrir plus sur vous ! Quelles sont motivations, votre vision ou encore vos objectifs professionnels !
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Votre parcours
détaillé
Nous avons identifié que nos chemins suivent la même direction ! Il est maintenant temps de pouvoir apprécier l’étendue de vos savoir-faire et de vos compétences !
A travers le renseignement de votre dossier technique, vous retracez l’ensemble de vos expériences passées pour que nos business managers puissent confirmer l’adéquation entre votre profil technique et les besoins de notre client pour le projet identifié !
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L’étape
du feu
C’est à l’occasion d’un rendez-vous en présentiel que vous découvrez un nouveau membre de l’équipe de Coris Innovation, votre futur manager ! L’objectif de cet entretien ?
Vous présenter votre futur poste et confirmer que vos attentes correspondent à celles de notre client. Instant clé au sein de votre process de recrutement, les différents aspects de votre personnalité et vos compétences techniques seront abordés à cette occasion !
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Dernière
ligne droite
Vous avez convaincu nos équipes, il est maintenant nécessaire de vous préparer à briller auprès de notre client !
Vous vous rendrez sur site soutenu par votre futur manager chez Coris Innovation pour vous présenter et confirmer l’entendue de vos atouts pour occuper ce nouveau poste. Dernière étape avant le passage de la ligne d’arrivée, un ultime entretien pour valider les derniers détails sera réalisé avec un BUM, Responsable d’Agence ou un membre de la Direction !
06
Bienvenue
chez Coris
Félicitations, vous avez passé toutes les étapes de votre processus de recrutement avec brio !
En tant que nouveau membre à part entière de notre équipe, vous serez accueilli.e, guidé.e et intégré.e à nos effectifs avec le plus grand soin !
Bienvenue dans l’aventure Coris Innovation !
Notre engagement
Dans le cas où vous ne seriez pas retenu.e pour l’étape suivante en cours de processus, notre Spécialiste recrutement vous contactera systématiquement par mail ou par téléphone afin de vous en expliquer les raisons.
Profitez-en pour recueillir de précieux conseils !
RETOURS D’EXPERIENCE
Travailler
chez Coris
Innovation
Chez Coris Innovation, nos équipes sont composées d’une multitude de profils animés par la même vision et qui collaborent au quotidien.
Business Manager
« Management bienveillant, à l’écoute, Rémunération cohérente sur le marché, beaucoup d’efforts sont faits pour satisfaire et faire progresser les salariés, Des équipes staff ou règnent bonne ambiance, entraide et convivialité, Les salariés sont régulièrement sondés, consultés, et des séminaires/teambuilding réguliers permettent de rassembler et mélanger tous les collaborateurs pour favoriser les moments d’échange (preuve que la structure n’a rien à cacher). Je suis très contente de mon expérience au sein de Coris. »
« Entreprise avec de belles valeurs humaines et professionnelles. Suivis réguliers et managers à l’écoute. Culture de l’entreprise orientée Innovation, cela crée un environnement stimulant et passionnant. Événements réguliers de team building, cela crée une belle cohésion de l’équipe. »
« Un environnement stimulant, responsabilisant, une direction humaine et proche de ses collaborateurs, joignable à tout moment pour apporter son aide et son soutien dans les montagnes russes de la vie d’un business manager. Les consultants ne sont pas des numéros de série, un grand nombre d’évènements sont organisés chaque année afin de permettre l’échange entre collaborateurs entre les agences / pays, il n’y a pas de tabou, rien à cacher ! Il est également appréciable de travailler dans une société de conseil qui n’est pas tombé dans la facilité de « faire de l’interim » pour faire une croissance exponentielle, chaque collaborateur est en contrat fixe à durée indéterminée, et le maximum est fait pour permettre aux consultants de s’enrichir sur des projets/clients/industries très variées. Cela nous permet à nous manager de faire notre travail de façon éthique et transparente vis à vis de nos collaborateurs. »
« Entreprise très dynamique, qui prône une réelle proximité avec ses partenaires et ses collaborateurs. Des projets de longues durées chez des acteurs industriels locaux et incontournables. Un vrai accompagnement des collaborateurs et beaucoup de transparence. Un pôle innovation participatif qui donne des perspectives différentes. »
« La prise de contact s’est faite très naturellement et était précise avec une écoute active des objectifs que j’avais pour la suite de mon parcours professionnel. Les étapes du processus de recrutement m’ont bien été exposées et respectées ce qui a facilité ma prise de décision par la suite d’intégrer l’aventure Coris. »
« Très bel échange passé avec Léo et Pierre ! Deux personnes à l’écoute et qui s’investissent pleinement afin de nous orienter vers le poste qui correspond à nos envies et nos attentes. Je recommande fortement ! »
« Excellente expérience avec les équipes de Coris d’Annecy. Même si je n’ai pas concrétisé un projet avec eux, j’ai vraiment apprécié les différents processus avec Coris. L’accompagnement auprès des potentiels collaborateurs est excellent, on imagine facilement la bonne ambiance une fois le contrat signé !
Je recommande parmi les sociétés de conseils pour son côté humain et la qualité des projets proposés. »
« Un suivi très réactif et personnalisé de mon dossier. J’ai fortement apprécié l’implication des différentes personnes de Coris Innovation avec qui j’ai pu interagir. »
« Contacté dans le cadre d’un recrutement, j’ai apprécié la bienveillance et la transparence des personnes avec qui j’ai pu échanger. Etant à l’origine plutôt partagé avec le fait d’intégrer un cabinet de conseil, j’ai apprécié les valeurs de cette entreprise basées sur l’épanouissement personnel du candidat. Je remercie Léo et Sophie pour leur accompagnement, au plaisir de se recroiser. »
« Cette entreprise incarne véritablement la convivialité et la bienveillance. Leur équipe exceptionnelle combine une attitude incroyablement chaleureuse avec une écoute attentive qui crée une atmosphère où l’on se sent immédiatement à l’aise. Leur approche sincère et humaine ainsi que leur gentillesse incontestable font de chaque interaction un vrai plaisir !! »
